photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Idéalement située à 30 minutes de Montpellier et Béziers, et à moins d'une heure des plages de Sète et d'Agde, la Communauté de communes du Clermontais offre un cadre de vie privilégié au cœur de l'Hérault. Entre patrimoine naturel et dynamisme économique, le territoire séduit par ses paysages uniques (Lac du Salagou, Cirque de Mourèze, Pic du Vissou) et ses nombreuses activités de plein air (randonnée, VTT, voile, parapente). La collectivité est engagée dans une démarche volontariste de développement du territoire, en plaçant au cœur de son action une dynamique de coopération et de transversalité des agents, mais également de prévention et de qualité de vie au travail. Dans le cadre de l'organisation évolutive en cours du pôle Ressources Humaines initiée en janvier 2024 visant à terme un fonctionnement en gestion dite intégrée, le service gestion des personnels est renforcé par le recrutement d'un Gestionnaire Carrière & Paie supplémentaire, qui rejoindra un collectif en pleine évolution et recherche un (e) gestionnaire pour un remplacement de congé maternité. Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative des[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Pôle Médical et Médico-technique - Cadre paramédical de Pôle : Mme F. FORISSIER Service Pharmacie : Distribution Globale Médicaments et Dispositifs Médicaux Pharmacien Chef de service : Dr K.BENMANSOUR Cadre Préparateur : Mme A.MACQUET Présentation du service : Une équipe de 18 préparateurs, 7 pharmaciens, 4 agents OP, 3 agents administratifs, 3 agents d'entretien Horaires de Travail : 9h00-17h00 30 minutes de pause déjeuner Repos : Samedi et Dimanche et jours fériés PROFIL RECHERCHÉ Missions Générales : - Concourir, sous la responsabilité du pharmacien, au bon fonctionnement des activités pharmaceutiques et participer à la gestion et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux , à la pharmacie et dans les unités de soins. - Assister le Chef de service et l'équipe médicale dans l'ensemble de leurs activités : mise en place des projets de service Missions permanentes : - Approvisionnement, gestion et délivrance globale des produits pharmaceutiques y compris les fluides médicaux, les médicaments dérivés du sang et les stupéfiants conformément à la réglementation. - Gestion des stocks de produits de santé dans son domaine (commandes, suivi,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

COORDONNATEUR VEILLE SOCIALE (H/F) Vos missions : Le coordonnateur veille sociale est responsable de la gestion et de la coordination de l'aide d'urgence aux personnes en situation de crise sociale, telles que les sans-abris, les victimes de violence domestique, les personnes en situation de précarité, etc. Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants sociaux (associations, institutions, bénévoles) pour élaborer des stratégies et des plans d'urgence adaptés à chaque situation. Le coordinateur est également responsable de l'organisation et de la supervision des activités sur le terrain, ainsi que de la communication avec les autorités locales et les partenaires. Il occupera une place qui se situe à l'interface du chef de pôle et de l'équipe socio-éducative sur les services SIAO/115, accueil de jour et accueil et écoute 36. Le coordonnateur supervise le travail socio-éducatif, planifie, anime et participe aux réunions internes. Il anime et participe à des commissions, réunions et synthèses. Il représente les dispositifs de la veille sociale sur les rencontres partenariales. Le coordonnateur veille à ce que l'ensemble des personnes[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute pour son Pôle Hébergement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « CO-REFERENT » (H OU F) (Moniteur Educateur ou Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) Poste à pourvoir dès que possible (Unité de vie Renardières) Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : Le Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou le Moniteur-Educateur (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger. - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l'accompagnement du[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-de-Chéruy, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco St Quentin Fallavier recherche pour son client des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) sur PONT DE CHERUY L'entreprise est un acteur leader des fils et torons de haute technologie, filiale du Groupe Thermo-Technologies. Avec plus de 200 ans d'expérience dans les métaux précieux et cuivreux, Vous êtes soucieux de garantir une fabrication de haute qualité destinée à des secteurs de haute technologie, Vous pilotez l'ensemble de vos machines et assurez la conformité de la production : -Assurer le démarrage et l'approvisionnement des machines -Réaliser les réglages nécessaires et les essais de mise en route -S'assurer de la conformité de la production en lien avec le laboratoire -Surveiller le bon déroulement de la production et respecter les fiches de réglage -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Aucune formation de base n'est exigée car vous recevrez une formation interne de plusieurs semaines. De la dextérité, de la minutie et de la patience sont nécessaires, ainsi qu'une volonté de travailler en équipe et un vrai intérêt pour les métiers de production sur des produits de haute technicité. Une première expérience en industrie est cependant demandé Equipes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur/trice social-e ( Missions : Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service BORA du Pôle Jeunesse et Migrations. ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer les dossiers administratifs[...]

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP au sein du Service d'Accompagnement Temporaire de Répit, un infirmier diplômé d'état F/H à temps complet en CDD avec perspectives de CDI Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Il dispose également d'un Pôle d'Accompagnement Scolaire, intitulé « Educateur dans l'école » depuis 2024, ainsi que d'un Service d'Accompagnement Temporaire de Répit (service expérimental depuis septembre 2023).Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et Lons-le-Saunier. En lien avec l'objectif central d'apporter du répit à l'enfant, les objectifs du SATR sont : - Eviter les ruptures de parcours (soins, scolaire, familial et social). - Apporter aux enfants un accompagnement médico-social adapté et personnalisé à leurs besoins dans une[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

CDD dès que possible jusqu'au 25/02/2025 MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la directrice du pôle et du chef de service, en lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet du pôle et d'établissement/service, l'agent administrative assure la gestion du secrétariat, du suivi administratif et l'archivage des dossiers des personnes accueillies. - Veille à la circulation de l'information, est en charge d'activités d'accueil ainsi que des tâches administratives d'appui - Assurer le traitement des appels téléphoniques, la réception et l'expédition du courrier. PREREQUIS THCHNIQUES Diplôme Assistant de gestion et d'administration d'entreprise ou BAC PRO - Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités - Connaissance des établissement médico-social de préférence dans le milieu du handicap serait un plus COMPETENCES ET QUALITES - Saisir, mettre à jour et présenter tout type de données. - Rédiger, sur consignes, des écrits courants - rapports. - Rechercher, restituer des informations. - Organiser et classer des informations pour le partage et la conservation. - Orienter, renseigner le visiteur à l'accueil. - Emettre et recevoir les appels téléphoniques. -[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

CDD du 20 mars au 04 avril (avec possibilité de prolongation) MISSIONS PRINCIPALES - Sous l'autorité de la directrice du pôle et du chef de service - En lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet du pôle et d'établissement/service, l'agent de service assure l'entretien quotidien des espaces de restauration (réfectoire et cuisine) en lien avec le cuisinier de l'établissement. -S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des personnes accompagnées - Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies - Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge PREREQUIS THECHNIQUES - Diplôme de CAP APH (agent de propreté et d'hygiène), CAP ASP (agent de service polyvalent), BEP Métiers de l'Hygiène, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux - Expériences dans ce secteur d'activité - Connaissance des établissement médico-social serait un plus COMPETENCES ET QUALITES Travailler dans le sens du respect du développement durable (tri des déchets, respect des protocoles mis en places.)

photo Responsable de la logistique distribution

Responsable de la logistique distribution

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

La Fédération du Secours Populaire Français de la Lozère, dans le cadre de la professionnalisation de son pôle logistique et alimentaire, recherche un Agent Logistique et Distribution (H/F). Ce poste a pour objectif de renforcer notre équipe et d'assurer une gestion efficace des flux de marchandises issus de nos dons, collectes et dotations, afin de mieux répondre aux besoins des personnes en situation de précarité. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la coordinatrice, l'agent logistique et distribution h/f encadrera et appuiera l'équipe bénévole dans la réalisation des tâches incombant au pôle logistique: -Gestion de l'entrepôt et du stock (rangement et nettoyage) -Réception, contrôle et stockage des produits en respectant les normes de sécurité et d'hygiène -Traçabilité des produits entrants et sortants (Gestion des DLC, signalétique) -Veille de la conformité des marchandises et des documents rattachés -Organisation des inventaires réguliers -Mise à jour des outils de suivi des stocks physique et numérique -Communication fluide avec les transporteurs et les fournisseurs -Préparation des commandes et livraisons -Suivi des commandes et gestion des éventuels retards[...]

photo Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'État -IADE-

Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'État -IADE-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Centre Hospitalier Mémorial de Saint-Lô recherche actuellement un(e) infirmier(ère) anesthésiste pour le bloc opératoire, salle de surveillance interventionnelle et bloc d'accouchement. Disciplines exercées au sein de notre établissement : chirurgie viscérale (conventionnelle et coelioscopique), orthopédique et traumatologique, vasculaire et thoracique, ORL et maxillo-faciale, gynécologie-obstétrique, endoscopie digestive et pulmonaire, pose de stimulateur cardiaque, site veineux implantable, cathéter de dialyse péritonéale Relations professionnelles les plus fréquentes : - Placé sous la responsabilité hiérarchique du cadre du bloc (n+1), du cadre du pôle (n+2) et du directeur des soins (n+3) - Placé sous la responsabilité fonctionnelle des médecins anesthésistes - Au sein du pôle chirurgie-femme-enfant, composé des services de chirurgies viscérale, ORL et vasculaire, chirurgie ambulatoire, gynécologie/obstétrique, maternité, pédiatrie/néonatalogie, crèche. - Au sein du service d'anesthésie, avec les IDE de SSPI - Au sein du bloc opératoire, avec le gestionnaire de flux, l'équipe d'IBODE et AS et les opérateurs. Conditions[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez la brigade d'un restaurant à nul autre pareil ! Travail un week-end sur deux . Amplitudes horaires 8h-17h Des aliments de qualité pour une cuisine exigeante de standing bistronomique ! -Sans les contraintes de la restauration classique : des horaires moins décalés et des tables qui ne désemplissent pas. - Des portes de cuisine qui peuvent s'ouvrir : ateliers culinaires, co-création de livres de recettes, animations en salle DEVENEZ SECOND DE CUISINE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous et votre brigade contribuez au bien-être de nos 40 résident(e)s. VOS MISSIONS : Assister votre Chef de Cuisine dans toutes ses fonctions : - Seconder ou remplacer le/la Chef en son absence dans le management de l'équipe, - Contribuer à l'élaboration ou à l'adaptation de menus de grande qualité sur les bases d'une cuisine familiale et généreuse, - Préparer les repas de nos résident(e)s en veillant à la précision des goûts et à l'esthétique des assiettes, - Seconder ou remplacer le/la Chef en son absence dans les achats du pôle et le suivi budgétaire, - Être garant(e) du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), - Travailler en étroite[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue. Expérience souhaitée en RPE Durée de travail hebdomadaire : 35./35ème Lieu de travail : Relais petite enfance LOCMINE Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire Poste à pourvoir le 26 mai 2025 Date limite de candidature : 10 mars 2025 Date d'entretien : 24 mars matin Descriptif de l'emploi : Centre Morbihan Communauté recrute un(e) animateur de relais petite enfance (H/F) sur le site de LOCMINE pour un remplacement de congé maternité. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance et de la DGA en charge du pôle aménagement et social, en lien étroit avec l'animatrice en binôme sur le site de Locminé et avec l'animatrice du RPE sur le site de Saint Jean Brevelay ainsi qu'avec les collègues du pôle enfance jeunesse et les services supports de la collectivité. Durée du travail : 37.5h/ semaine sur 4.5 jours par semaine avec RTT. Missions principales : Le rôle de l'animateur de RPE[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'EPSM Metz Jury recherche pour un assistant social (H/F) pour son Pôle Psychiatrie Adulte Intrahospitalier. Le poste sera réparti sur deux unités : 50% Unité Marvingt et 50% Unité Koltes. Activités principales : Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique - Évaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale, soignante, et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale - Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement ( FAM, MAS, EHPAD.) en lien avec l'équipe éducative, soignante et la famille - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE recherche pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique (IAE) un Conseiller.ière en insertion socio-professionnelle. En CDI - poste basé sur Lille. Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique (I.A.E.) propose un emploi d'insertion à des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles pour qui l'accès au marché du travail « classique » est difficile. Missions : Au sein d'un chantier d'insertion, vous serez chargé.e de l'accompagnement socio professionnel des personnes en insertion : - Recrutement, - Accompagnement du parcours d'insertion sociale[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé ou Assistant de Service Social) CD! - 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Poste à pourvoir au 1er mars 2025 Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou Assistant de Service Social Disposer du permis B à votre prise de poste serait un plus Transmettez dès maintenant et avant le[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Secrétaire de direction H/F, vous interviendrez exclusivement sur le pôle hébergement et serez un soutien clé dans la gestion administrative et logistique. Vos missions incluront : Accueil & Gestion des communications - Accueillir, renseigner et orienter le public. - Répondre aux appels téléphoniques et assurer leur transmission Administration & Secrétariat - Gérer le courrier, les e-mails et la mise à jour des bases de données en lien avec le siège. - Trier, archiver et assurer la gestion documentaire. - Assurer le suivi administratif des résidents (Imago DUI, arrêts de travail) et des professionnels (médecine du travail, accidents de travail). - Rédiger les comptes rendus des réunions. Logistique & Organisation - Assurer l'organisation et la gestion logistique des événements professionnels. - Gérer les commandes de fournitures et produits d'entretien (suivi des stocks, relations fournisseurs, vérification des livraisons). - Organiser les services généraux (plannings, remplacements, organisation des tâches). - Gérer les commandes de repas pour le pôle hébergement et l'ESAT. - Paramétrer les badges sécurisés. Suivi de dossiers spécifiques - Assurer la gestion[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle Assistance technique régional (11 personnes réparties sur les différents sites) et sous la responsabilité des Responsables du pôle, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Correspondant(e) technique Informatique. Outre la contribution à l'assistance technique régionale, l'exercice de ces missions sera principalement affecté au site d'Anglet. Des renforts seront toutefois attendus sur le site de Billère en lien avec le correspondant technique informatique présent sur place. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien technique, l'accompagnement et l'amélioration continue des activités. Activités principales : Administrer le réseau et le parc informatique : préparation et déploiement de postes utilisateurs Windows 11 Gérer le parc de postes de travail en termes de maintien en condition opérationnelle et contribuer au renouvellement de ce parc, via les outils IVANTI Réceptionner, installer, paramétrer les nouveaux matériels Assurer un support technique à distance et de proximité pour les utilisateurs Qualifier et diagnostiquer les incidents et les demandes Administrer la téléphonie mobile et administrative Renforcer l'équipe régionale sur certaines opérations et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Goxwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une assistante polyvalente dans les domaines commercial et administratif. Votre rôle Sous la responsabilité du gérant qui est également technico-commercial, au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance détendue et familiale, vous serez en charge : Pôle vente : - Suivi de l'état des commandes et du flux documentaire - Saisie de devis et commandes - Support administratif aux commerciaux - Mise à jour des informations clients - Préparation de documents spécifiques pour certains clients - Préparation de la facturation - Relance de paiement Pôle administratif : - Gestion du standard - Gestion du courrier - Suivi du planning des congés - Edition de documents pour les expéditions - Mise à jour ERP - Contact avec les prestataires (téléphonie, énergie, entretien voitures, .) - Classement Ce poste est fait pour vous si Vous aimez travailler en autonomie Vous avez le sens des priorités et une bonne organisation de votre travail Vous êtes de nature curieuse et pro active Vous avez de réelles qualités relationnelles Vous maitrisez le pack office, messagerie (outlook de préférence) et avez déjà eu une expérience sur un[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Gestionnaire PSSP (h/f) afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste Affectation : Pôle Santé et Pôle Gestion des Risques et Médecine Préventive - Site de Mâcon - CDD de 6 mois ave un renouvellement de 12 mois Principales missions : Le candidat retenu sera chargé de : Santé : - Assurer la gestion et la mise en paiement des Prestations Santé en conformité avec la réglementation, les exigences de sécurisation et les objectifs assignés, - Analyser, enregistrer[...]

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Ingénieur(e) des systèmes d'information et de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez une mission d'exception dans le monde du Broadcast ! Passionné(e) par l'univers de la TV et des technologies de diffusion ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Broadcast H/F pour intervenir sur des projets d'envergure et apporter votre expertise sur la mise en œuvre des solutions et technologies employées dans les environnements TV. Votre terrain de jeu Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un pôle technologique qui accompagne la production et la diffusion de contenus média : Contribution et fabrication de JT Régies de production TV : refonte, intégration et évolutions de systèmes (production live sur IP, remote production...) Préparation et diffusion de médias sur des plateformes on-premise et cloud Automatisation et distribution de contenus sur différents canaux (TNT, FAI, Digital) Évolution de systèmes de diffusion (sous-titrage, TV segmentée, UHD/4K HDR) Vos missions Paramétrer et intégrer les solutions matérielles et logicielles dans l'environnement de production Assurer les recettes techniques et la mise à jour de la documentation Superviser et garantir la fiabilité des systèmes installés Assister le[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description du poste Responsable Paie multisite et multi conventions (H/F) Au sein du Groupe ACCELIS, vous intégrerez l'équipe du Département Paie / Ressources Humaines qui gère environ 500 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents. Sous la responsabilité du Directeur Juridique, contrôle de gestion et Paie, vos missions principales vous amèneront à gérer l'intégralité du processus de la paie et des déclarations sociales. En tant que Responsable Paie pour les différentes entités du GROUPE ACCELIS, vous coordonnez et managez une équipe (2 personnes) afin de mener à bien les missions rattachées à votre pôle : - Veille réglementaire légale et conventionnelle - Pilotage et suivi de la paie dans son intégralité, à travers : - Collecte des variables de paie - Le paramétrage des réglementaires paie - Les calculs de paie - La production paie via SAGE SBCP - Préparation des virements de paie - Les actions post-paie (Réalisation des attestations maladie Pôle emploi, Etablissement des soldes de tout compte ; etc. - Réalisation des déclarations sociales mensuelles (DSN) et fiscale ; - Passations comptables - Elaboration des rapports[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Au sein du pôle Enfance Famille et Parentalité, vous aurez pour principale mission de permettre l'exercice du droit de visite, dans toute situation de séparation et chaque fois que celui-ci est difficile, interrompu ou trop conflictuel. L'Espace Rencontre est axé sur la restauration de la seule relation entre l'enfant et le parent avec lequel il ne vit pas (parent visiteur) et le respect du cadre légal. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Savoir mettre en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe. - Temps de travail : temps partiel à 14.51% - 2 samedis par mois de 9h15 - 13h30 à 14h - 18h15, - une réunion mensuelle un vendredi matin, - une réunion trimestrielle de Directrice de Pôle un vendredi matin et une séance d'analyse de la pratique par trimestre (10h-13h) soit 22h par mois Début du contrat : à partir du 1er avril 2025 jusqu'au 31 décembre 2025.

photo Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de sa politique axée sur le « Mieux manger pour rester en bonne santé », la CC2SO développe le Pôle Alimentaire Local. Prévu pour 2027, il comprendra une cuisine centrale (capacité : 2500 repas/jour, liaison froide) et une légumerie, avec une équipe d'environ 30 personnes. L'objectif est de fournir des repas de qualité et de saison, privilégiant le local, aux cantines, crèches, services de portage à domicile et personnes âgées La CC2SO recrute un Responsable production H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er Mars 2025 (joindre les prétentions salariales à votre courrier) MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'agriculture des Hauts-de-France occupe 68% de la superficie régionale, est très diversifiée et se classe 3ème pour la valeur ajoutée. Son rôle économique, social et environnemental est fort. Le SRAL pilote les politiques de sécurité sanitaire et de qualité de l'alimentation au travers de 3 pôles (Santé et Circulation des Végétaux, Intrants et Biocontrôle, Coordination et Gouvernance sanitaire), ainsi que deux missions : Écophyto et le Programme National de l'Alimentation. Le pôle Intrants et Biocontrôle a pour vocation à contrôler toutes les conditions de distribution, de conseil et d'utilisation relative aux produits phytosanitaires, tant par des contrôles sur place que par des contrôles documentaires des conditions relatives aux agréments. Au sein du pôle « Intrants et Biocontrôle », l'agent.e organise et participe au suivi des agréments phytosanitaires délivrés aux entreprises dans le cadre des activités de distribution, de conseil ou d'application de produits phytosanitaires La mission de suivi des agréments phytosanitaires est essentiellement administrative et consiste à suivre les agréments délivrés sur la région Hauts de France pour la partie phytosanitaire.[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez une équipe dynamique et au service de son territoire ! Le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics, c'est une équipe de 38 agents au service des 420 structures du département du Tarn avec près de 6400 agents gérés. Placé sous l'autorité du responsable du pôle Santé au travail, l'assistant social sera chargé d'accompagner les agents des collectivités mandantes confrontés à des difficultés professionnelles ou personnelles. Vos missions : Au titre de la mission d'accompagnement individualisé : - Accueillir et offrir une écoute aux agents qui le sollicitent - Analyser les besoins des agents, élaborer et négocier un projet d'intervention sociale - Informer, orienter et conseiller les agents en matière de législation sociale et statutaire - En fonction des situations, mobiliser les dispositifs internes de la collectivité ou les dispositifs de droit commun - Accompagner les agents dans leurs démarches auprès des instances susceptibles d'apporter une aide. Au titre de la mission d'accompagnement collectif : - Participer et/ou collaborer à tout projet d'actions de prévention ainsi qu'à tout projet pouvant contribuer à l'amélioration des conditions[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un Aide-Soignant ou une Aide-Soignante pour son pôle de Gérontologie. Le Pôle Gérontologie est réparti en quatre structures : l'EHPAD Villégiale Saint Jacques, les Monges, l'USLD Aussillon et la Résidence du Midi. L'EHPAD Villégiale Saint Jacques est composé de 226 lits. L'EHPAD Monges est composé de 160 lits. L'USLD Aussillon est composé de 70 lits. La Résidence du Midi est composée de 110 lits. Travail en 7h40 ou 12h00 Temps complet ou temps partiel - Possibilité contrat CDD ou CDI

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Responsable pôle plasturgie (H/F). Vous serez en charge de la gestion des flux, de la planification et de l'organisation des tâches, ainsi que de la supervision des équipes de production. Vous veillerez au bon déroulement des opérations de production et à la satisfaction de nos clients. -Conception et réalisation de moules pour l'injection plastique -Coordination des activités de production et gestion des flux -Planification et organisation des tâches de production -Gestion des stocks de matières plastiques et des approvisionnements -Négociation et achats des matières premières -Supervision des opérations de montage, réglages et essais -Gestion des actions d'entretien et de maintenance des moyens de production -Interface avec les fournisseurs de presses et outillages associés -Interface avec les clients pour les sujets opérationnels -Management et développement des compétences du personnel -Participation aux audits clients et organismes certificateurs -Application des procédures et instructions qualité Compétences requises : -Maîtrise des techniques d'usinage, d'ajustage et de montage mécanique[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Dans le cadre du Projet d'établissement, en lien avec l'équipe pluri professionnelle du Pôle Hébergement accompagnant une centaine de personnes accueillies, et sous l'autorité du Chef de Service : Accueillir la personne mise à l'abri et favoriser son installation dans les lieux ; - Assurer et gérer l'ensemble des prestations hôtelières (alimentation, lingerie, entretien) et des demandes de travaux nécessaires au bon fonctionnement du bâtiment ; - Réaliser des actions d'accompagnement au quotidien et dans la proximité en s'appuyant sur les temps forts de la journée des personnes accueillies ; - Participer à l'animation et l'organisation du pole hébergement/logement - Travailler en réseau - Promouvoir la professionnalisation des étudiants et la formation continue. Profils : Une expérience professionnelle avec le public en grande précarité serait un plus ; Savoir-faire organisationnel ; Qualités et aisance relationnelles ; Qualités rédactionnelles ; Savoir rendre compte de son action; Maîtrise de l'outil informatique (Word/Excel/Outlook) ; Aptitudes à travailler en équipe pluri professionnelle ; Permis B exigé

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Responsable de département RSE

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Greenaffair exploitation durable et RSE recherche un(e) Responsable de pôle Exploitation durable des bâtiments pour son activité exploitation environnementale. L'équipe Exploitation, constituée d'une dizaine de chefs de projets, conseille les propriétaires, exploitants et preneurs à bails sur leur politique développement durable. Elle intervient notamment sur les sujets liés aux certifications et labels (HQE Exploitation, BREEAM In-Use.). En tant que garant(e) de la satisfaction clients, vous serez responsable du suivi financier de votre activité, en veillant à la rentabilité et au chiffre d'affaires. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial en association avec le service commercial, la création de nouvelles offres et l'affirmation de notre identité et de notre ADN. Ce poste clé consiste à participer aux choix stratégiques de l'entreprise, tout en portant sa politique et ses décisions. Il implique également de forts enjeux managériaux au sein d'une équipe en croissance. Vous veillerez notamment à assurer la progression et à la montée en compétences des chefs de projets de votre équipe, contribuant ainsi à leur développement professionnel. TES[...]

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Chef de projet RD éco-conception en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous te proposons de rejoindre le Pôle Exploitation Durable & RSE au sein de l'équipe Exploitation Durable, qui accompagne nos clients pour valoriser les performances environnementales de leur patrimoine. L'équipe Exploitation conseille les propriétaires, exploitants et preneurs à bails sur leur politique développement durable. Elle intervient notamment sur les sujets liés aux certifications et labels (HQE Exploitation, BREEAM In-Use.). TES MISSIONS Encadrer et mener des démarches de certifications environnementales HQE Exploitation, BREEAM In-Use. * Analyser les besoins et enjeux environnementaux sur le projet (client ou contextuel) et définir une stratégie environnementale adaptée et pertinente * Interagir avec les différents acteurs : propriétaires, gestionnaires, mainteneurs et occupants afin de les accompagner dans la transcription opérationnelle de la démarche environnementale * Proposer des optimisations environnementales et techniques innovantes et pertinentes sur les projets * Animer des actions de sensibilisation environnementale * Réaliser des audits environnementaux synthétiques en phase de Due-Diligence (vente/acquisition) * Piloter des missions de[...]

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Planneur / Planneuse stratégique

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Extime, la marque de Retail et d'Hospitalité du groupe ADP, s'est donnée pour mission de transformer le temps d'attente des passagers avant l'embarquement en expériences mémorables grâce à des lieux de vie inspirants, fonctionnels et serviciels, une fois les contrôles de sécurité passés. Votre rôle dans cet écosystème consiste à conduire des analyses de parcours clients en aéroport en s'appuyant sur des études et audits internes ou en développant des méthodologies ad hoc pertinentes. Vous devrez proposer des axes d'amélioration opérationnels, tout en participant au développement de la marque Extime sur toutes les problématiques liées au branding et en menant une veille continue sur les secteurs afférents au projet Extime (aéroportuaire, hospitalité/hôtellerie, Retail). En tant que responsable du pôle planning stratégique, vous serez sous la responsabilité du directeur du marketing stratégique en charge de toutes les problématiques liées au branding, à l'amélioration du parcours passagers au sein des aéroports et au rayonnement de la marque Extime. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Construire et piloter la feuille de route du planning stratégique[...]

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Responsable gestion de la production

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement et la gestion du pôle prévoyance de la mutuelle. Vos principales missions seront les suivantes : *Stratégie et Développement *: Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de la prévoyance, en accord avec les objectifs de la mutuelle. Analyser le marché, identifier les opportunités de croissance et proposer des actions pour développer le portefeuille de contrats. Assurer une veille constante sur les évolutions du secteur de la prévoyance et de la réglementation. *Management d'Équipe *: Encadrer et animer une équipe de commerciaux et de gestionnaires. Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs. Créer un environnement de travail positif et stimulant, favorisant la collaboration et l'atteinte des objectifs. *Gestion des Contrats *: Superviser la gestion des contrats de prévoyance, de la souscription au règlement des sinistres. Garantir la qualité de service et la satisfaction des adhérents. Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour piloter l'activité du pôle.***Relations Partenaires[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M daccompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicen second oeuvre H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d'Engie Solutions. Technicien second oeuvre F/H en CDIBasé à Magny-les-Hameaux (78)  Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de l'exploitation du site et êtes garant de l'activité multitechnique et travaux. Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes : Second œuvre (serrurerie .)Dépannage des installations sur demandes correctives[...]

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Customer Relationship Manager (CRM)

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Chargé de CRM (H/F) - CDI Lieu : Bastia, Corse Type de contrat : CDI Direction : Marketing, Communication & Événementiel En reporting direct avec le Responsable Marketing, vous ferez partie intégrante du pôle marketing de la Direction Marketing, Communication et Evènementiel, qui occupe une place centrale dans la stratégie d'acquisition de l'organisation. Les missions du CRM reposeront sur une gestion optimisée, une analyse et une exploitation des bases de données. Il devra également définir de la stratégie d'engagement & rétention On & Off-line de marketing digital, son élaboration et sa mise en place en vue d'une fidélisation de la clientèle via une communication et des offres adaptées. Il sera également en charge de participer aux projets d'évolutions techniques en lien avec la direction informatique. Vos missions principales : 1. Stratégie CXM (Customer Experience Marketing) : Elaborer le plan CRM afin de booster l'acquisition ainsi que la fidélisation (campagne d'engagement réengagement, réactivation)en analysant la performance des actions entreprises et en prenant actions des meilleurs apprentissages. 2. Gestion des campagnes marketing : Lancer, déployer[...]

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Consultant / Consultante SI Gestion Relation Client

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Postes d'Accompagnant éducatif et social/Auxiliaire de Vie sociale/ Aide-médico psychologique/Assistant de soins en gérontologie (H/F) : Basés au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : temps partiel : 76 heures mensuelles Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour, vos missions seront : Ils aident au quotidien la personne âgée ou la personne adulte en situation de handicap. Ils l'accompagnent dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'inclusion sociale et les loisirs. Ils ont pour mission de réaliser un accompagnement social au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Ils prennent en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, et à permettre à la personne de définir et de mettre en œuvre son projet de vie. Leurs interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne à[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse

Description : REJOIGNEZ NOTRE PÔLE SOCIAL PAIE EN PLEINE EXPANSION ET FAITES AVANCER VOTRE CARRIÈRE AVEC LE GROUPE BBM ! POSTE : GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ(E) (F/H) VOS DÉFIS AU QUOTIDIEN : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous gérerez un portefeuille évolutif d'environ 40 CLIENTS dans des secteurs variés, avec une production mensuelle d'environ 350 BULLETINS DE PAIE. Vous rejoindrez une équipe d'experts dédiée, où la collaboration et le développement sont au cœur de notre culture. VOS MISSIONS : * PRODUCTION DE LA PAIE ET GESTION DES CHARGES SOCIALES : collecte et saisie des éléments variables, établissement des bulletins, calcul et vérification des charges. * GESTION RH DES SALARIÉS : rédaction des contrats, gestion des absences, constitution des dossiers de prévoyance. * CONSEIL ET SUPPORT CLIENT : écoute active des besoins clients, conseils sur la paie et les charges, et orientation sur des questions juridiques de premier niveau. VOTRE EXPERTISE s'exprimera aussi lors de MISSIONS D'AUDIT EXCEPTIONNELLES ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum avec AU MOINS 2 ANS D'EXPÉRIENCE, vous recherchez un environnement stimulant,[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS est un établissement public autonome. Il met en œuvre la politique sociale de la Municipalité. Le secteur médico-social connaît de nombreuses évolutions : faire face au défi du vieillissement de la population et de répondre au souhait des personnes de rester à domicile le plus longtemps possible. Dans ce cadre, un nouvel outil existe depuis 2022 : le Centre de Ressources Territorial (CRT). Les CRT ont pour objectif de proposer une alternative à l'entrée en EHPAD, à travers un accompagnement renforcé à domicile. L'enrichissement des missions des structures concernées est également conçu comme un levier pour renforcer l'attractivité des métiers et des parcours professionnels dans le champ du grand âge. Poste Sous la responsabilité du Responsable du pôle Médico-social du CCAS, vous être en charge de l'organisation et de la coordination des activités du Centre de Ressources Territorial, qui couvre le territoire des cantons de Valence, Loriol et Crest, sur les deux volets : -La mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1) -La coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Activités du CSAPA Accueil - Accueil téléphonique et physique du patient et de son entourage - Gestion des demandes Suivi des dossiers - Créer, organiser et gérer les dossiers administratifs des patients - Gestion et suivi des courriers - Scanner et insérer les documents dans Cariatides - Classement de documents divers - Mise à jour des coordonnées des patients - Classement et archivage des dossiers patients (année N-1 et N-2) Activités du CSAPA sur site - Saisie, mise en page, traitement et envoi des courriers (comptes-rendus de consultation, attestations de supervision, certificats médicaux, ....) - Création d'étiquettes identification patient (bilans sanguins et urinaires) et de documents divers - Création dans Logon des nouveaux patients - Contrôle et régularisation de l'activité à la demande du Département Information Médicale Activités du Centre Méthadone - Création dans Logon des nouveaux patients - Gestion des dossiers patients - Scanner et insérer les documents dans Cariatides - Classement de documents divers - Création d'étiquettes identification patient (bilans sanguins et urinaires) - Classement et archivage des dossiers[...]

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Web planneur / Web planneuse

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.   Chargé de CRM (H/F) - CDI Lieu : Bastia, Corse Type de contrat : CDI Direction : Marketing, Communication & Événementiel En reporting direct avec le Responsable Marketing, vous ferez partie intégrante du pôle marketing de la Direction Marketing, Communication et Evènementiel, qui occupe une place centrale[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Harly, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Enfance Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE Pour la MECS "P'titAdos" à HARLY 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CDI temps plein poste à pourvoir en avril 2025 CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Vous agissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur. MISSION : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et en lien fonctionnel avec le Chef de Service, vous assurez la surveillance de nuit des usagers hébergés, des locaux, des accès et du matériel. Vous appliquez les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. COMPETENCES : Connaissance des règles, dispositifs et consignes de sécurité, Réactivité, maîtrise de soi, Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée, Permis B indispensable. Statut : CCNT 66 - Rémunération selon la grille de la convention Niveau souhaité : justifier idéalement d'une qualification professionnelle (surveillant de nuit qualifié) ; expérience de quelques années et connaissance des public d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté appréciées. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Le cadre de santé chargé de la gestion du SAU, UHCD, Plans, Situations Sanitaires Exceptionnelles, SMUR et gestionnaire des flux organise l'activité de soins et des prestations associées, manage une équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; il développe la culture du signalement et gère les risques. Il développe les compétences individuelles et collectives des professionnels de santé qu'il encadre ainsi que les siennes. Il participe à la gestion médico-économique au sein du pôle. Missions - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; développer la culture du signalement et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Fluidifier le parcours patient. - Etre référent paramédical plans de crise. - Etre référent paramédical CESU 09. - Assurer la gestion des flux Le profil idéal Expériences professionnelles[...]

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du pôle Habitat et dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. b. Missions Vous aurez pour missions : * Accueillir les particuliers et définir avec eux leurs besoins de travaux * Instruire et suivre les demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat * Assurer des permanences locales dans les territoires * Assurer le lien avec les partenaires locaux et financiers * Participer aux actions de communication : forum, salon, . * Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, ergothérapeutes) en fonction du besoin des demandeurs Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Responsable du Département Parcours, le Responsable du Pôle Administratif coordonne et pilote les activités liées à la gestion administrative des parcours de formation. Il assure l'encadrement des responsables du secteur administration et veille à la bonne exécution des procédures: 1. Coordination et Pilotage du Pôle Administratif - Superviser et animer les responsables du secteur administration - Organiser, planifier et optimiser les processus internes pour assurer un suivi fluide et efficace des apprentis. - Définir et suivre les indicateurs de performance du service. - Assurer une communication régulière et efficace avec le Responsable de département "Parcours". 2. Gestion du Parcours des Apprentis - Garantir la gestion des dossiers administratifs et veiller à leur conformité. - Répondre aux sollicitations des apprentis pour tout sujet administratif (inscription, contrat, etc.). 3. Accompagnement des Employeurs - Informer et accompagner les employeurs dans leurs obligations administratives en tant qu'employeur d'apprentis. - Conseiller les employeurs sur l'ensemble des actions en lien avec la gestion administrative. 4. Support aux Branches Territoriales -[...]

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Analyste Concepteur / Conceptrice informatique

Emploi Autres services aux entreprises

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un Analyste / Concepteur pour rejoindre notre équipe en tant que Business Analyst. Dans ce rôle, vous serez responsable des évolutions du patrimoine applicatif et garant de son intégrité. Vous travaillerez en collaboration étroite avec différentes squads pour piloter les évolutions fonctionnelles et assurer leur déploiement. Missions principales : - Référent fonctionnel : Apporter un support fonctionnel et partager votre expertise avec votre squad ainsi qu'avec les autres squads. - Pilotage des évolutions : Spécifier, tester et piloter les évolutions majeures des produits, en veillant à leur bon déploiement et à la gestion du changement. - Coordination avec le Pôle Utilisateur : Travailler avec le Pôle Utilisateur, de l'étude d'opportunité à la mise en production, et participer à la priorisation des évolutions à apporter. - Amélioration continue : Contribuer à l'amélioration continue en participant à l'analyse des incidents complexes en production et en proposant des solutions d'évolution. - Maintien des connaissances : Assurer la mise à jour des connaissances au sein de l'équipe et la documentation des évolutions et processus. Le profil recherché Profil[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Economie - Finances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de leur mission de service public, les 17 Missions locales de Bretagne accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'Association Régionale des Missions Locales de Bretagne, chargée de l'animation de ce réseau, recrute, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un.e Chargé.e de communication en CDD à temps plein (35h). Vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication. Vous rejoindrez l'ARMLB, composée de 12 salariés et intègrerez spécifiquement l'équipe métier constituée de 5 personnes, sous la responsabilité de la responsable de pôle. Missions: Rattaché.e à la responsable du pôle métier de l'ARMLB, vous aurez pour missions de : - Elaborer des supports et outils de communication internes et externes (rapport d'activité, flyers, affiches ...) - Animer les réseaux sociaux et gérer le contenu - Assurer une veille sur les réseaux sociaux et sur les actualités du réseau - Animer un groupe de référents locaux communication via office 365 (teams / sharepoint), relayer des supports nationaux et partenaires, appuyer les Missions Locales dans leurs outils de communication -[...]

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Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

UN (E) DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT à temps complet. Poste à pourvoir au 1er avril 2025 Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute son directeur d'établissement du jeune enfant. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement est engagée en faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, un multi-accueil, complété par un RAM et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de la rentrée de septembre 2025, l'établissement du jeune enfant accueillant 40 berceaux, ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux neufs et autour d'un projet innovant. Dans ce contexte stimulant, la direction est confrontée à des enjeux organisationnels et managériaux. Afin de soutenir l'organisation et la qualité de service aux habitants, Pontcharra recherche son Directeur de Crèche (f/h). Sous l'autorité du directeur enfance, scolaire, jeunesse[...]

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Adjoint / Adjointe service clients

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) responsable adjoint(e) au sein de l'Agence Indemnités Journalières Maladie Maternité Paternité Adoption. MISSIONS/ACTIVITES : Rattaché à la Direction de la Relation et Service Clients, et au sein du Pôle Revenus de remplacement et Relation Entreprises, le service est composé de plus de 40 collaborateurs. Ce dernier assure le versement des indemnités journalières maladie, maternité, paternité et adoption. Processus majeur et stratégique de l'Assurance Maladie, il doit permettre de garantir à tous les assurés ou employeurs un paiement fiabilisé dans des délais maîtrisés. Placé(e) sous[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Handicap & Exclusion 43 RECRUTE Pour l'IME Synergie 43 Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) CDD de deux mois minimum - temps plein - prise de poste dès que possible - Le Chambon / Lignon Convention Collective Croix-Rouge française Présentation de l'IME Synergie 43 L'IME « Synergie 43 » est l'un des services constituant le Pôle Handicap & Exclusion de la Haute-Loire de la Croix-Rouge Française. D'une capacité de 62 places, l'IME « Synergie 43 » accueille, en Internat ou Semi-Internat, 195 jours par an, des enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés. Le Poste - Sous la responsabilité de la Chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le respect du projet d'établissement, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap - Vous participez à l'élaboration du projet individualisé des bénéficiaires, le mettez en œuvre dans le suivi quotidien et dans les activités éducatives, et l'évaluez. - Vous participez à la démarche Qualité de l'établissement et aux projets transversaux. - Vous veillez au bien-être et à la sécurité des enfants -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Handicap & Exclusion 43 IME SYNERGIE 43 CHAMBON/LIGNON RECRUTE UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) CDD Temps plein - Prise de poste dès que possible pour une durée minimum de 2 mois L'IME SYNERGIE 43 est rattaché au pôle handicap & exclusion de la Haute-Loire de la Croix-Rouge française. D'une capacité de 62 places, l'IME synergie 43 accueille des enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés. Il est implanté au plus proche des bassins de vie des enfants et de leur famille. L'IME compte 3 sites : Le Chambon sur Lignon, Monistrol sur Loire et Yssingeaux. Le Poste - Sous la responsabilité de la Chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le respect du projet d'établissement, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap - Vous participez à l'élaboration du projet individualisé des bénéficiaires, le mettez en œuvre dans le suivi quotidien et dans les activités éducatives, et l'évaluez. - Vous veillez au bien-être et à la sécurité des enfants - Vous assurez le suivi quotidien des enfants en lien avec les partenaires extérieurs, - Vous[...]

Ressources supplémentaires